Vickie Peolin

Vickies drivkrafter ligger i ”välmående och välfungerande grupper och organisationer”. Hälsoperspektivet är viktigt, vilket bland annat blir påtagligt i ledarskapet. Att må bra är en förutsättning för sunda utvecklande ledarbeteenden och goda organisatoriska resultat.

Vickie utvecklar och utbildar inom ledarskap, medarbetarskap, grupprocesser och arbetsplatskultur. Hon har drivit eget bolag sedan 1997 och har under många år haft flera anställda vilket har gett egen god erfarenhet av ledarskap och chefskap. Ledarskap handlar lika mycket om att leda sig själv som att leda andra. Genom att förstå sig själv, sina egna behov och hur vi ständigt påverkar varandra ökar den egna tryggheten. Det är i samskapande vi lär oss mer om oss själva och då också om varandra. Att få vara i sammanhang och miljöer där det finns ett genuint intresse av att utvecklas och där vi tillsammans bidrar till varandras lärande är en ynnest. Hjärta, hjärna och humor behöver få finnas med som ingredienser i dessa sammanhang. Ärlighet och innerlighet är djupa värderingar för Vickie.