Ny som chef

Om kursen

Är du ny som chef? Att leda ett team innebär nya utmaningar, ansvar och möjligheter. Den här kursen ger dig en stabil grund att stå på i din chefsroll. Du får insikt i vad som förväntas av en ledare och verktyg för att hantera både vardagliga och mer komplexa situationer.

Fokus ligger på att utveckla ditt personliga ledarskap, stärka din kommunikation och lära dig bygga effektiva team. Du får förståelse för hur du skapar motivation, driver utveckling och hanterar konflikter på ett professionellt sätt.

Genom en kombination av teori, praktiska övningar och reflektion får du verktyg som du direkt kan använda i din vardag som chef.

Kursen ger dig praktiska verktyg för att leda med tydlighet, skapa engagemang och utveckla ett starkt team.

Målgrupp

Kursen riktar sig till dig som är ny i chefsrollen och har upp till två års erfarenhet. Oavsett om du leder ett litet team eller en större avdelning ger utbildningen dig kunskap och stöd för att lyckas i din roll.

Den passar dig som tidigare varit specialist och nu fått en chefsroll, liksom dig som redan har viss erfarenhet men vill stärka din ledarförmåga. Om du vill utveckla din kommunikation, skapa starka team och bli trygg i ditt beslutsfattande är denna kurs ett bra val.

Du lär dig

Efter kursen har du en bättre förståelse för vad det innebär att vara chef och hur du kan anpassa ditt ledarskap efter olika situationer. Du får lära dig hur du motiverar och engagerar dina medarbetare, ger tydlig feedback och hanterar utmaningar på ett effektivt sätt.

Du utvecklar din förmåga att bygga en positiv arbetsmiljö och skapa förtroende i din organisation. Genom att arbeta med konkreta case och övningar får du en direkt koppling mellan teori och praktisk tillämpning.

Innehåll

• Chefsrollen – Vad innebär det att vara chef? Vilka krav och förväntningar finns?
• Personligt ledarskap – Självinsikt, styrkor och utvecklingsmöjligheter.
• Kommunikation – Ge tydlig feedback, hantera konflikter och skapa dialog.
• Teamutveckling – Hur du bygger ett sammansvetsat och motiverat team.
• Motivation – Vad driver medarbetare att prestera och trivas?
• Förändringsledning – Hur du leder ditt team genom förändringar.
• Beslutsfattande – Ta genomtänkta beslut och hantera svåra situationer.
• Arbetsmiljö – Skapa en trygg och inkluderande arbetsplats.

Upplägg

Kursen omfattar totalt sex dagar, uppdelade i två moduler om tre dagar vardera, med övernattning.

Certifiering

Efter kursen har du möjlighet att bli certifierad. Certifieringen visar att du har en gedigen förståelse för ledarskap och kan tillämpa viktiga verktyg och modeller i praktiken. Det stärker ditt CV och ger dig en tydlig merit i din fortsatta karriär.

För att bli certifierad behöver du:

• Ha minst 75 % närvaro under utbildningen.
• Fullföljt och genomfört alla obligatoriska moment.
• Utvecklat en konkret handlingsplan för ditt ledarskap.
• Slutfört och fått godkänt på ett avslutande test.

Certifieringen fungerar som ett kvitto på att du har de kunskaper och färdigheter som krävs för att leda med framgång.